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台灣人才空洞化,用腳投票告別低薪

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亞洲周刊最新一期的封面專題是:台灣人才空洞化,用腳投票告別低薪。台灣各領域精英人才紛紛用腳投票,被中國大陸高薪挖角,告別台灣長期低薪困境。從高中生到教授,從工程師到高端科技人才,都紛紛「登陸」,台灣陷入人才空洞化危機。

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今年申請去大陸念大學的台灣高中畢業生突然呈現數倍的成長,龍頭高中建國中學、北一女等名校學生大舉西進,申請上海復旦大學台生大增三倍、廣州中山大學大增五倍。台灣迄今有七十二萬人在海外工作,但外國專業人士在台灣卻不到三萬人。

中國大陸對台灣採取什麼策略?

大陸對台策略現在是「軟的更軟」。在習近平一聲令下,廈門近日出台了「惠台六十條」,進一步升級細化了國台辦的三十一條,媒體也都肯定:「廈門的惠台六十條,從生到死全包,面面俱到,相當具體」。廈門台商協會會長吳家瑩說,前不久廈門台胞申請公租房,政策一推出,台胞從申請公租房到拿到鑰匙,前後只不過一周的時間,這在廈門本地人來看幾乎是不可能的事情。

大陸吸納台灣人才還有哪些具體例子嗎?

最近封美國殺中國中興通訊事件,戳中大陸高科技領域「缺芯少魂」的痛點,經此重創,大陸未來勢將加速芯片研製國產化,最快方式就是向半導體業仍領先對岸的台灣挖角。最近接任台灣工業總會理事長的台塑集團總裁王文淵透露,中國大陸挖台半導體業人才毫不手軟,近二年他的兩家記憶體大廠合計出走約五百人,突顯台灣科技人才外流情況嚴峻。

大陸挖台灣人才,台灣可以如何應對?

新加坡國立大學東亞研究所教授鄭永年在台灣一場論壇指出,「一個國家有兩樣東西是留不住的,一個是人才知識,一個是資金,尤其在經濟區域化之後,跑得非常快,你對他不好的話,財富、企業家就用腳投票,人才也會離開」。他奉勸台灣,如果要保持兩岸現狀的話,就要繼續富下去,繼續發展下去,這是最有效的方法。反之,如果做不好,窮下去,人才跑出去,台灣就沒有什麼出路了。

除了封面專題外,本期亞洲周刊還有哪些其他重要內容嗎?

本期亞洲周刊還報道:六四事件二十九周年,香港「六四紀念館」公開了英國的解密檔案,當時香港總督衛奕信向英國外交部報告,八九民運提高了香港人的中國人身份認同,但損害了港人對前途的信心,而北京則擔心香港成為顛覆中國的基地。

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