從今天(6月7日)起，中國舉行高考。據悉，今年報名的考生共有912萬人，比去年的915萬人略有減少。
根據有關統計數字，中國全國高考人數在2008年達到歷史最高峰的1050萬人，之後幾年曾出現急劇下降。不過，近幾年下降速度稍有緩解，但下降趨勢不變。今年是中國全國高考人數連續第五年出現下降。
在高考人數持續下降的同時，近年來，中國高中畢業生直接出國升學的比例逐年上升。根據中國社會科學文獻出版社出版的國際人才藍皮書《2012中國留學發展報告》，2010年中國出國留學的高中及以下學歷學生人數為7.64萬，占當年出國留學總人數的19.8%。而到了2011年，僅高中生出國學習人數就高達7.68萬，占當年中國總留學人數的22.6%。
有專家擔心，如果按照這個趨勢發展，中國不少高等院校將面臨生源不足的危機，而且為了確保招生人數，錄取學生的質量也會有所下降。
就在中國不少高等院校可能將面臨生源不足的危機的同時，中國高等院校培養的中國頂尖人才還在流向他國。
人民日報日前的一篇報道指出，中國流失的頂尖人才數量居世界首位，其中科學和工程領域滯留率平均達87%，嚴重影響中國的產業與競爭力。
人才是強國之本，人民日報報導，中國流失的頂尖人才數量居世界首位，其中科學和工程領域人才的滯留在海外以核能、生物科技等高科技人才最嚴重。
文章指出，當前“人才戰爭”硝煙漸起，許多發達國家通過改革移民政策，加大人才吸引或留置的力度，一些發展中國家也不甘示弱，紛紛加入全球人才競爭行列。
聯合網援引中國國家行政學院教授劉旭濤指出，發達國家雖然尚沒有走出金融危機的陰霾，但對人才、特別是頂尖人才的招攬不僅沒有放鬆，反而愈加強化吸引力度；他強調，這對正處於轉型升級過程的中國來說，是一個強烈信號，中國必須以更大的決心和誠意，推出更有力的政策措施，吸引廣大出國留學人員回國或為國服務。
中共執政的中國建政六十多年以來，特別是改革開放卅多年來，中國已經從人才資源相對匱乏的國家，發展成為第一人力資源大國。據統計，至二○一○年底，中國的人才資源總量已達一點二億人。但是，中國頂尖人才的流失十分嚴重。
報道指出，中國頂尖人才大量流失，原因是多方面的，很多人滯留海外是因為國外的科研等條件更優越，更容易做出成果。這也凸顯中國國內有關部門在制定相關引才政策時，必須要更加突出「以人為本」，為人才創新創業培育土壤。
近些年來，中國為了吸引人才，推出了引進海外高層次人才的“千人計畫”，這一計畫已經初見成效，已有近百萬留學生迴流，其中高層次人才兩萬多名。目前中國又推出“萬人計畫”，以期加快頂尖人才的迴流。