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中國

中興承認企業錯誤文化董事長道歉

media 中國中興公司 網絡照片

美中政府6月7日就中興解禁達成和解協議後,中興董事長內部發文承認企業的錯誤文化,承諾將吸取教訓,強化合規文化。該協議涉10億美元罰款,4億美元抵押,並將中興領導層至於美國監督之下。

該協議包括中興向美國支付10億美元罰金,另將4億美金交由第三方保管,在30天內更換董事會及管理層,並在未來10年內保留一個由美國商務部認可的合規團隊。然後美國商務部會解除幾乎將中興置於死地的7年禁售令。

據法新社報道,中興在這個獲救協議達成後,發送內部信函表示,希望各位員工都能保住工作崗位,同時就其錯誤表示要吸取教訓。

中興違規將從美國進口的配件設備轉售給伊朗和朝鮮後,已在2016年做認為辯護,並向華盛頓承諾責罰違規當事人。但是美國商務部在4月中旬指出中興並未信守承諾,隨宣布禁止美國供貨商向中興供貨,為期7年。此舉將開發5G的中國電訊領軍巨頭中興公司至於死地。法新社說,中興的問題成為中美艱難貿易談判的內容之一。

據路透社6月8日報道,中國中興通訊董事長殷一民周五在發給員工的內部信中,向客戶、股東及商業合作夥伴道歉。 該信承諾吸取教訓,切實問責,防止今後再有類似情況發生。同時表示,要強化“合規文化”,加強內控建設,完善公司合規體系,始終把合規作為企業發展的戰略基石。

信中表示,從目前的內外部調查結論來看,本次事件發生的直接原因是少數幾名幹部和員工的工作過失所引發,但其實質反映了公司在“合規文化”和管理上存在問題。此次美國的禁令給公司造成了巨大損失,公司為此付出了慘痛的代價。

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