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香港/社會

香港侍產假增至5天 低於中國和部分非洲國家

香港男士可望在明年二月的農曆年假前享有5天的侍產假,因為立法會經過兩日審議後,通過將男士法定侍產假由3日增至5日,期間八折支薪,政府預期,新例可望於農歷新年前實施。不過,民主派要求將侍產假增至7日的修正案則在港府揚言撤回草案和建制派議員反對的情況下被否決。

雨傘運動之後的第一次立法會改選
雨傘運動之後的第一次立法會改選 網絡圖片
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根據網上資料,全球有近五十個國家或經濟體設有薪侍產假或陪產假,日數由1天至480天不等,較多在7至10天的範圍內,包括六個非但國家。若單以亞洲區的先進經濟體計算,香港的5天新侍產假日數,算是在中下游,例如台灣是五天全薪;日本男性可享52周假,只獲六折和31%支薪;南韓可享53周假,但員能支取31%薪;至於香港所屬的中國內地,侍產假由7至30天不等,當中半數省份設15天侍產假;但同屬特區的澳門,勞工事務局已於5月表明,會增設男士有薪侍產假5日。

香港把男士侍產假的討論爭拗數年,終於在勞工興問委員會達成共識下,由政府提出《2018年僱傭(修訂)條例草案》,把產假由現時的3天增加至5天。不過,泛民主派議員則提出修訂,建議把假期日數增至7天。

勞工及福利局長羅致光昨(25日)在立法會第二天辯論時強調,5日侍產假是勞顧會共識,若7日修正案獲通過,他只能撤回草案,因為這並未經過包括勞資雙方代表在內的勞雇會充分討論和決定,偏離了勞顧會的共識。他強調,這並非威脅議員。

民主黨議員黃碧雲批評羅致光的言論是「要挾」,做法「可恥」;議會陣線的範國威亦不滿政府以勞顧會作「擋箭牌」,認為勞顧會不應凌駕立法機關,促請政府多聆聽立法會的意見。不過,懷孕中的建制派議員容海恩不贊成一次過把侍產假「大幅」增至七天,期望港府日後逐步增加。

但由於建制派議員支持政府草案,民主派的修正案在26票贊成、31票反對的情況下被否決,而建制派的勞工界議員雖然在席,但卻不投票。而政府提出的原草案則在54票贊成、1票反對和4票棄權下獲得通過;棄權者是三名本土派議員和工黨的張超雄。

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