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政治

馬克龍首次召聚法8大工會資方領袖替九月行事曆鋪陳

media 法國總統馬克龍在凡爾賽宮參眾兩院大會上發表演說 2018年7月9日 圖片:路透社/REUTERS/Charles Platiau

法國總統馬克龍周二(17日)第一次把法國八個主要工會及資方的領袖一起召聚到總統府,在一起,討論九月開學暨開業後極其繁重的行事曆,包括健康領域、退休改革的未來及解決貧窮方案,同樣也將討論有關失業保險經費來源等議題。

政府打算把針對長期失業者的健保打算改成失業保險方式;而目前是當失業保險權利到期後,改由發給國家撥款的特別津貼。行政當局要求資方及工會重新提出失業保險改革方案。

總統府表示,希望能夠改變協商的方式,如同總統馬克龍在7月9日在凡爾賽宮舉行的國會講話中宣布的,他希望反饋一個“契約共和國”,也就是在與勞資雙方討論外,同時也與民意代表們進行討論。幾個月來,馬克龍被工會批評缺乏協商,總統府是否了解個工會的期待,並決定再度讓他們扮演主要角色呢?

本台法語組報導,也是工會事務專家的法國勃艮第大學政治系教授, 安多法托認為:“有關社會對話方面進行得不好。在企業里及在產業活動的分支他們很少協商,或者協商進行的很差。”馬克龍希望這些工會能更多有建設性甚於反對性的作為,他希望這些組織不要第一個想到的是保護他們的機構及其存在的永久性。不要忘記,在法國,員工加入工會比率只有10 % ,當企業里舉行工會選舉時,參加投票的工會成員出席率平均只有百分之50 %到55 %

法國失業保險管理公家機關代表協會l'Unedic棘手問題:就業輔導局的補助體制,這個議題將成為今天總統府勞資雙方大聚集時的討論重心。此前,在凡爾賽國會議會上,讓大家跌破眼鏡的是,馬克龍邀請工會及資方為著能降低就業者工作的不穩定性而展開協商。

不過, 行政當局給人它完全把對話框住後再任工會去行動的印象,這是一種巧妙的方式嗎?有許多人感到擔心,法國工會聯盟總書記貝爾傑爾指出,如果政府提出一項已經訂好協商結論的“框架信”,這是行不通的。

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