奧朗德將出台政令對政府官員及公營企業總裁減薪

法國社會黨新總統奧朗德即將就任，奧朗德競選時就明確提出：如果他當選，就把總統和政府部長們的工資降低百分之三十。除此之外，還考慮對公營企業和擁有國家股份的大公司老闆的工資制定上限。

如果說奧朗德降低總統和部長工資百分之三十的承諾受到選民歡迎並會落實的話，對擁有國家股份的大公司老闆的工資制定上限的做法，由於大公司的情況不同，國家擁有的股份比例不同，而難以一刀切，但總的原則是，老闆的工資不能超過其企業職工最低工資的20倍。

奧朗德將在5月15日上任半個月後的5月底，簽署一項政令，首先以身作則，把總統和部長工資減少百分之三十，這與上任總統薩科齊一上台將提高總統的名義工資的做法形成反差。社會黨總統希望通過這一“同甘共苦”標誌性的政策，使經受危機的法國民眾減少那種“自己總是比別人付出多”的感覺。

對法國百分之百公營企業老闆的工資設限的做法比較容易做到，而且這種公營企業老闆的工資並不是非常高，離一比二十的比例相差不大。比較困難的是那些擁有部分國家股份並在股市上市的大企業，其中那些國家股份佔百分之五十的企業，國家的主導力量較大，比較容易執行，但在國家股份占較少的大企業，如果老闆工資比同類私營企業低得多的話，就可能引起人才外流的問題。這也正是上屆右派政府反對這一政策的理由。

法國社會黨方面一直強調要依靠和調動法國精英人才的“國家意識”，來解決這一工資收入問題。擔任公營企業老闆的主要動機不應是為了高工資，而是為國家和公共利益服務的意識和社會整體意識