訪問主要內容
法國世界報

法國里昂一公司涉嫌在中國監獄使用強迫勞動

發表時間:

周二的法國世界報發表長篇調查文章指出,根據前中國政治犯的見證,法國里昂的中小企業蓋衛(Coverguard)公司涉及強迫勞動。蓋衛(Coverguard)公司是一家中小企業,專門生產勞動服裝,它是法國大企業諾伯特·登特雷斯桑格爾(Norbert Dentressangle)家族控股集團的子公司。根據《世界報》收集的見證,至少在2019年至2022年間,蓋衛在中國的一個監獄中為一個美國品牌生產手套。但蓋衛公司對此否認。

法國世界報
法國世界報 RFI
廣告

法國世界報記者朱利安·布伊蘇(Julien Bouissou)署名的文章寫道,2022年秋天,美國明尼阿波利斯市(明尼蘇達州)的施明磊指控密爾沃基工具公司在美國出售的勞動保護手套是由中國的囚犯製作的。施明磊在給密爾沃基工具公司總裁的信中寫道,“我是中國著名人權活動家程淵的妻子,也是一個6歲孩子的母親。我已經有一千二百天沒有見到我的丈夫了。我發現我的丈夫和湖南赤山監獄的其他囚犯一起受到剝削,像奴隸一樣為密爾沃基工具公司生產手套。”

在施明磊寫信之前幾周,施明磊聆聽了剛從中國大陸被監禁五年的台灣人權捍衛者李明哲(Lee Ming-che)的見證。施明磊發現,她的丈夫和李明哲曾被關押在同一湖南監獄,她的丈夫過着地獄般的生活。據美國調查媒體《威斯康星觀察》2023年5月的披露,兩人每天在脅迫下工作12到13個小時,每周沒有休息日,生產防護手套,然後銷往美國。

法國《世界報》表示,李明哲的證詞彌足珍貴,因為和其他留在中國的前囚犯相比,李明哲在台灣,不擔心遭到報復,他的言論是自由的,他毫不猶豫地講述他的經歷。他也是唯一一個向施明磊透露其丈夫消息的人。施明磊收到丈夫四封信,她丈夫在這些經過監獄當局仔細檢查的信件中含糊其辭地提到他“在縫紉機上度過的日子”。

根據法國《世界報》收集到的包括李明哲在內的兩份見證,實際上,是總部位於法國里昂的蓋衛公司在通過其中國子公司讓湖南赤山的囚犯勞動。里昂的蓋衛公司是密爾沃基工具公司的分包商,專門生產安全設備和勞動防護服。

世界報聯繫到的前囚犯不僅記得他們生產的手套的品牌,還記得他們看到的另一家公司的名字:上海精選安全產品(Shanghai Select Safety Products),這家公司的名字也寫成“Safety-INXS”,是里昂蓋衛公司的子公司。李明哲說,2019年至2022年期間,他看到,用於製造密爾沃基手套的布料包裝袋的標籤上有“上海精選安全產品”的字樣,他在監獄的生產場所還看見了該企業負責質量控制的人。

法國《世界報》聯繫到的另一名前囚犯出於安全原因,以假名盧華(音)透露說,製作某些手套時,警衛要求他使用名為“上海精選安全產品”的線。兩人都沒有想到,讓他們在監獄裡工作的公司是法國公司。

上海精選安全產品公司(Safety-INXS)於2021年2月被裡昂蓋衛公司收購,而里昂蓋衛公司則受Norbert Dentressangle家族控股集團控股。根據《挑戰》雜誌2023年的排名,Norbert Dentressangle家族控股集團在法國財富排名榜上排第42位,資產評估為30億歐元。

世界報的相關文章也表示,2023年春天,在施明磊對密爾沃基提出指控後不久,又進行了額外的檢查,但沒有發現任何違規的行為。密爾沃基工具(Milwaukee Tool)在2022年12月發布的新聞稿中表示:“我們進行了徹底調查,沒有發現任何證據支持這些說法。”“我們只與在整個供應鏈中都致力於道德工作規則的供應商合作。”

李明哲聲稱,赤山囚犯在一個有“兩個半籃球場”大小、“可容納約200人”的鐵皮屋頂作坊里工作。“上海精選安全產品公司(Safety-INXS)的代表在場控制生產質量,但代表們從沒有直接與囚犯們交談,而是向看守們發出指令。”盧華說,“工頭也是犯人,在多次警告後獄警同意的情況下,工頭有權用電棍毆打其他犯人的頭部。”盧華還說他自己整天都是彎着背坐在40厘米寬的工作台上。

這兩名前囚犯還表示,他們目睹了其他囚犯遭受這樣殘暴的行為,但他們表示他們自己沒有遭到毆打。盧華解釋說,“那些拒絕工作的人被送到地牢,看守每個小時都會叫醒他們讓他們簽署文件,或者讓他們在牢房裡與他們的糞便一起煎熬幾天。”那些沒有達到生產目標的囚犯,工資會被扣減。一般來說,每月從來不會超過200元人民幣。

這兩名前囚犯聲稱沒有在監獄裡與維吾爾人一起工作過。盧華還回憶說,“冬天我們的手指凍得麻木,夏天又熱得令人窒息,”盧華說自己在監獄期間患有濕疹。李明哲則說,由於“吸入棉纖維”,他現在仍然患有呼吸系統疾病,他還記得許多囚犯都“抱怨由於水臟而導致腎臟問題”。新冠疫情期間,囚犯們繼續戴着口罩工作,沒有採取其他預防措施。

在接受法國世界報諮詢時,蓋衛公司對此給予了否認。蓋衛的首席執行官Hervé Zipper非常堅決地表示說:“我們由專門的外部公司對我們的運營和供應鏈進行定期審核(……),以確保沒有子公司、供應商或分包商涉及強迫勞動或無償勞動。”這位首席執行官還補充說,在收購上海精選安全產品公司(Safety-INXS)時,進行了“此類收購所需的所有審核”,“沒有發現任何不道德的因素”。

瀏覽其他章節
頁面未找到

您嘗試訪問的內容不存在或不再可用。