雖然法國大批民眾示威抗議退休改革主張64歲的退休年齡，但根據目前數據顯示，已退休的法國民眾，平均退休年齡已經是62歲零4個月，私人公司員工甚至是63歲零4個月。 就此趨勢，即使政府沒有實施進一步的改革，64 歲退休的里程碑也將會被跨越。
我們不禁問道：為何法國尚未實施64歲退休的改革方案，法國人卻已經工作到62歲以後才退休呢？
無論退休改革提案是否通過，大多數法國人都不會在 62 歲時離開。 而且這些民眾有充分的理由，他們說：我們可以工作的年數已更長了。根據法國研究評估統計部門Drees 的測量數據指出，2020 年實際退休年齡為 62 歲零 4 個月，私營部門員工和個體戶經營者的一般甚至工作到 63 歲零 4 個月才退休。
無論養老金改革是否通過，大多數法國人都不會在 62 歲時離開。
並且有充分的理由，他們說：我們的工作時間已經更長了。
根據法國研究評估統計部門的測量數據指出，2020 年實際退休年齡為 62 歲零 4 個月，私營部門員工和個體戶經營者的一般甚至工作到 63 歲零 4 個月才退休。
自 2010 年沃爾特退休改革法案 (Woerth) 將退休的法定年齡從 60 歲提高到 62 歲以來，這項平均年齡增加了 1 歲又 11 個月。
64 歲的門檻：
即使沒有進一步的改革，民眾退休的平均年齡也會繼續上升。 因為實際上，在 62 歲時，大多數員工的退休金扣繳年數還不夠長，無法享受全額養老金。
為了避免所領的退休養老金減少，1961 年、1962 年和 1963 年出生的人必須工作 42 年；繳算法，每三代，就要增加一季度，1973 年出生的人要工作43 年——這是根據 2014 年通過的都蘭改革方案( Touraine).
此外，由於有些人求學念書時間的延長，年輕勞動者進入勞動力市場的時間較晚，從而導致他們領取全額養老金的年齡出現延後現象。
那麼明天情況會如何呢？如果沒有實施新的改革，對於1976年出生的一代，這項平均退休年齡，將延後到64歲又一個月，然後，會固定在64歲左右，這是根據《國家養老保險基金(la Cnav) Caisse nationale d’assurance vieillesse) 》機構的預測
目前正在討論的退休改革方案，將產生加速和擴大這一延後的退休軌跡的效果。 政府提出的這項影響效果的研究表明，自2030年起，1966 年出生的幾代人，將提前達到 64 歲的這項平均退休年齡。
那麼1976年出生的人就是64歲零11個月，和沒有改革的時候相比，相差8到9個月。
然而，應該謹慎對待這些估計，因為它們沒有把政府對那些從事《長期職業生涯》者的讓步包括在內。
要注意的是，女性工作時間比男性晚。 根據這機構 DREES 的數據，如今她們離開工作崗位的平均年齡為 62 歲零 7 個月，而男性則為 62 歲，因為女性勞工更常有停職的情形。 他們也更有可能不得不工作到 67 歲，這也就是退休金不必被扣除消減年齡。
新退休改革將進一步加劇這一差距。 對於 1966 年出生的一代，改革將使女性退休的平均年齡增加 7 個月，而男性為 5 個月。 對於 1972 年出生的一代，女性為 9 個月，而男性為 5 個月。
平均退休年齡也因其所屬的職業體系而異。例如中央機關員工，天然氣及電力公司員工、鐵路公司員工，大巴黎地鐵公司員工。統計機構指出所有這些不同體系退休年齡都會上看。他們之間的退休年齡差距將隨着改革新制度而縮減，新制度主張逐步淘汰特殊工作退休年齡規定。