馬克龍巡訪中、東歐多國
法國總統馬克龍訪問中歐及東歐多國。媒體分析，他一邊要拉近與中、東歐的關係，一邊要商量協調外籍員工議題。在法國，協調勞工議題引起“勞動力傾銷”批評，馬克龍主張嚴加管制。法國總統馬克龍23日在奧地利美麗小城薩爾茨堡(Salzburg)說，他對捷克和斯洛伐克表現出的誠意致謝，同時他希望此次出訪能夠說服羅馬尼亞和保加利亞，規範外籍員工老難題。
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馬克龍已前往薩爾茨堡(Salzburg)，會晤了奧地利總理克恩(Christian Kern)、捷克總理博胡斯拉夫·索博特卡（Bohuslav Sobotka）和斯洛伐克總理羅伯特·菲喬(Robert Fico)。奧地利總理克恩表示，歐盟內部就外籍員工問題一直懸而未決。他對法國總統到訪談判進展表示非常樂觀。
外籍員工是指歐盟成員國的勞工前往另一個歐盟成員國工作，但僅在數月到數年的一定期限內，且保留與母國僱主的契約。奧地利總理的提議是借調不得超過24個月。
這項措施原意是讓某些產業在一定期限內需要人力時，能向他國徵調，但許多東歐勞工以此為名義湧向西歐。他們的福利和津貼制度通常較西歐國家的勞工差，10年來在法國的人數也不斷增加，逐漸有人批評這項措施遭到濫用。
馬克龍在競選期間就承諾要敦促歐盟重新審視有關借調勞工的措施，他主張嚴格管制；但從東歐國家的角度來說，這將不利於勞工在歐盟境內自由流動。
在所有借調勞工中，約有83%是工人。
在法國建築工地上，常可見到這些外來勞工。今年春天，法蘭西島（Ile-de-France）區域議會提出一項“莫里哀條款”（Clause Molière），要求公共工程工地不可聘用不會說法語的外籍工人，除非工地配有翻譯人員。
這項條款意在避免因語言不通，而造成施工安全問題，但也等於變相鼓勵優先聘用法國工人、減少聘用外來勞工，引來勞動市場有“保護主義”的批評和爭議，目前還在討論中。