就在荷蘭爆出一家中餐館殘酷剝削廚工事件的同時，《南德意志報》也披露了德國中餐館剝削廚工的現象。每年大約有1500名廚師通過合法途徑從中國來到德國工作，但他們中有些人卻不得不忍受非法的剝削。為了一份微薄的工資，他們得馬不停蹄地工作。有的廚工三四個人擠在由老闆提供的僅有一間房的窄小住房裡過夜。還有的人整年整年就睡在飯店的一個角落裡，既給老闆當看家狗，又為老闆省了一筆房租。
德國僱傭章程第26條規定，德國飯店允許從外國聘用特菜廚師，限期四年。15年前，德國和中國達成相關協議，從此，每年大約有1500名中國廚師依據這一法規來到德國工作。雖然僱傭法規對各國風味餐館都有效，但德國從中國聘來的專業廚師數量最大。從其它國家聘來的則少很多。目前，從印度聘來的廚師只有300名，泰國來的100名。其它國家來的廚師全部加起來也就187名。
1997年德中雙方達成相關協議時，雙方應該是一片好心。但後來的事實證明，這一協議刺激了腐敗在中國的蔓延，同時還使不少廚師在德國淪為中餐館老闆的奴隸。中餐館老闆一般不直接從中國聘用廚師，而是由兩個中介公司為他們提供服務。先是在中國的中介公司到農村去做廣告去招工，許諾幫想來德國打工的人辦理專業廚師證和工作簽證等。對方動心後，就必須和中介公司簽兩份合同，一份是德文的，說是做表面文章給大使館看的。上面寫明，該廚師來德後每周最多工作39小時，有兩天休息，月工資為1700歐元。還有一份中文合同才是真正有效的。上面寫明，廚師在飯館開門後就必須工作。每周一天休息甚至沒有休息。月工資400到600歐元左右。另外，廚師必須交給中介公司一筆豐厚的介紹費，從5000到12000歐元不等。
簽好合同後，在德國這邊，另一家中介公司於是拿着廚師的照片、廚師炒菜的錄像等到中餐館挨家兜售，並亮出廚師已經簽了字的中文合同，讓中餐館老闆馬上就知道有利可圖。成交後，中餐館老闆不用支付服務費，只需要和中國廚師再簽一份勞工合同，並為中國廚師申請來德四年工作許可。一切辦妥後，中國廚師就可以遠赴重洋，來德國打工了。
來上崗後，有些人才發現，原來自己是給人做牛做馬來了。由於語言不通，想投訴也摸不到門，有的人只好忍受。但也有奮起反抗的。比如，一位名叫魏爾克的勞工法律師2007年接了一起訴狀，是一位從中國招來的廚師控告老闆剝削的。魏爾克發現，“該廚師每周工作超過70個小時。月工資不到1千歐元。”不久後，勞工法院判處老闆補付廚師毛工資5萬5千歐元。此案成功後，魏爾克不斷接到中國廚師控告老闆剝削的訴狀，這才知道原來剝削現象還很普遍。迄今為止，魏爾克已代表160名中國廚師走上了法庭。
相關案例的增多也引起了德國官方的警惕。德方發現，有些廚師根本就不會德語或英語，但德中當年簽訂協議時是要求廚師懂點兒德語或英語的。還有，有些來打工的根本就不是廚師，廚師證只是買來的。為了堵漏，德方於2012年與中方協定，以後只招聘中國三所旅館業專科學校的畢業生。但魏爾克認為：“新規定不會起作用。中介公司還是會要高價。來德廚師還是沒出國門就欠了一大筆債。”