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中國

不再爭取外資成都義烏為吸引外地人才反而送錢為餌

為了吸引外地專業人才入駐,位於大陸西南的成都正提供多項誘人的好處,包括免費招呼他們遊覽熊貓保護區,以及快速的醫療服務。南華早報報道指出,除了成都之外,其他政府,包括二線城市在內,也正在動這些人才的腦筋。

圖為山東一所大學裡舉行的招聘人才市場
圖為山東一所大學裡舉行的招聘人才市場 路透社照片
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報道指出,過去地方官員為了一味追求增長,只在乎爭取外來的投資開工廠,讓工人就業,但現在他們都將目光放在一個嶄新的戰場,即一個亟需依賴人才的創新經濟。

四川的成都政府這個星期二宣布一連串的措施吸引這類人才,這些措施不再只是房租津貼或現金獎勵,而且還向頂尖的研究人才和企業家發出第一批的“人才綠卡”。

首批296張的人才綠卡持有人,根據成都政府表示,不但購買房子可以享受優惠,而且可以享用快速的醫療服務,同時又獲發駕駛執照。

對本地人的限房令,將不會實施於首次購買房子的創業人才、教授和高科技企業家的身上。他們而且可以享用特快的銀行和醫院服務,免費遊覽博物館、文化中心或甚至免費進場參觀熊貓保護區。

報道指出,其他的優惠包括搭乘地鐵的票價有折扣、向銀行貸款的利息比一般人為低,同時又可以免費使用共享單車。

報道引述國家行政學院的公共政策教授朱利家說:“爭取人才已經越來越激烈,經濟增長模式的改變推高了技術人才的需要。”

他說,就算二線城市也提供更寬厚的優惠,從一線城市如北京上海和廣州,吸引和拉攏人才。

由於中國的戶口制度,一般人很難在搬到另一個城市之後,仍然可以享用醫療以及他們子女的教育機會,但朱利家說,專業人才假如可以得到特別的優待,他們可能比較更願意搬家。

二線城市如浙江的義烏,它已是全球最大的小商品市場集散地,現在願意提供最高5000萬元人民幣的現金獎勵,吸引外面人才入駐義烏開設創業企業。義烏還答允為那些願意移居義烏的人才的妻子提供工作,子女們並且可以進入公家學校。

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