誰都承認：中法之間存在不小的文化差異，但要說清這些差異是什麼？在哪裡？就成為一個不可能完成的難題了，因為每個人的情況不同，感受也不同。一定要說的話，勢必有些像“瞎子摸大象” 。不過，把不同人的感受集中一起並進行交流，還是能夠使每個人的單獨感受提高一個層次，有利於對法國社會文化的理解認識，特別是有利於旅法華人融入這個與中國文化不同的社會。
在一個法國華人網站上，我們收集了以下一些在法國生活工作的華人對同事和私人間相處的個人感受和網上討論互動：
“小不忍則亂大謀”在法國行不通
我來了法國5年，深切感覺兩國處世方式的不同，其中很多還覺得是相悖的，大家有沒有這種感覺？把中國的方式拿到法國來，有時候反到幫了倒忙，法國的方式在中國有時候也行不通。想聽聽大家的意見。
比如說，中國人說的，小事不忍，大事難成。而法國人說：il ne faut pas le laisser faire，“不能任其胡來”，就是說要有性格，要自我保護。中國人的忍小事就大謀，很多時候就成為被法國人欺負的原因。大家覺得呢？
個人情況不同，我覺得和國籍關係不大。
勾心鬥角的“辦公室文化”誰厲害？
我不喜歡法國人在辦公室說別人壞話。
呵呵,你尋根就底, 人的本質, 都是大同小異。什麼背後說壞話, 中國人不一樣嗎?
在法國，公司里的教育層次越高，比如都是bac+5的，勾心鬥角就越少。小公司比較雜，女的一多，阿人一多，勾心鬥角也不少。
不過離中國人的笑裡藏刀差遠了。所以，在中國玩過人際關係的，就算再小公司，也應該會應付自如。
在國內，你怕把比你強的人招進來和你一起，這樣算壓了你。在法國，會覺得強人進來一起工作是幫自己。
中國人先苦後甜，法國人“我拿我應得的”
中國人說少壯不努力，老大徒傷悲，法國人卻說要profiter la vie，享受生活。
這個我同意, 我說30歲前要努力學習和工作。法國朋友說, 30歲前要趁年輕多享受。
我們(或者說我)把好的留在後頭, 他們提前把好的揮霍掉。
中國人是先苦後甜，法國人則是“我拿我應得的”。
中國人接受傳統式的，我是新手，我是學徒，傳統上我給師傅端屎端尿長經驗就好，哪怕不給錢也干，等多少年後我出人頭地時再賺回來。
最簡單的，餐館工生手要試用，沒熟前，說不定都不給錢。
法國人好像沒這種想法。
法國人喜歡raler抱怨，顯示他在不停的工作。你不聲不響，說明你沒幹活兒。你怨聲載道，說明你太辛苦勤勞了，一定工作很忙。中國人則是比較勤勤懇懇。當然，我現在也喜歡喊叫抱怨。尤其是上班灌完水，3分鐘後一定會罵活兒太多了，哈哈。
僱員老闆等人際關係
中國人，喜歡為老闆着想。想老闆應該怎樣節約錢。同事之間勾心鬥角多一些。巴結上司，喜歡擠同事，排擠自己階層的人。即使在一個團隊里也一樣。就像打麻將一樣。至少我在中國工作的時候，1個台企，很勾心鬥角，呵呵。
在法國，階級觀念挺重，確實工友能抱成團，是領導階級和工人階級的鬥爭。
當然從他們的罷工就能看出來，雖然有些看來很無理取鬧。工人階級會一起商量怎麼要求老闆漲工資什麼的。在國內，比較多的是踩一個同志，提高自己。
其實沒工作的時候就看到。在中國，中學的時候，經常你問別人題的時候，人家說不會。結果考試人家是第一。只是會了也不告訴你。也許法國沒有那麼多競爭，我覺得問問題還算知無不言的。工作中也一樣。
中國人，為公事吵了，就覺得撕破臉皮了，很難和好。還要記恨在心。在法國，看到很多人為公事吵了，私下裡有好好的。當然，可能人家記恨在心裡沒看出來，但時間長了，好像人家是沒有什麼記恨在心。
這樣反而更好相處，公事公辦。
在中國需要謙虛，在法國哪怕可以誇大一點。很多法國人說自己會很多語言，原來也就是會說幾個字。這在面試中是很大的技巧。