法國政治
駁回起訴 法國憲法委員會授權政府改革勞動法 馬克龍五年任期重點承諾破冰
9月7日，法國憲法委員會批准政府有權利通過政令修改勞動法，並稱根據這一決定，委員會將不會審查政府致力於強化社會對話的政令，相關政令政府可自行執行。在被反對者起訴後，這一聲明給總統馬克龍五年任期的重點承諾放出二次綠燈。
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早在今年8月2日，議會就通過了提案，讓政府有權利修改勞動法了。但一個星期之後，60多名社會黨人、共產黨人和法國不屈服黨人向憲法委員會提交抗議，要求法官宣布“整個勞動法改革計畫是違反憲法的”。今天憲法委員會的聲明便是給他們的回應。委員會還批准，在無理解僱的情況下，需要建立一個勞資調節委賠償金強制計算表。
委員會稱，無論是政府介入的加速改革方案還是具體措施，都沒有忽略憲法要求的國會辯論的公開透明真誠。憲法委員會還認為，授權政府去實施勞動法改革，就已經明確了目的是在勞動法該領域進行介入行為，但不排除委員會會在勞動法改革方案涉及合憲性的重要問題上介入。
法國政府在8月31日公布了五項勞動法改革政令，將於9月22日提交到部委委員會。對此，法國總工會、統一教師工會等號召在9月12日進行示威遊行，而法國不屈服黨也號召人們在9月23日走上街頭，對勞動法改革表達抗議。勞動法改革中最受爭議的有給在無理裁員當中勞資調節委賠償金封頂、縮短上訴時間、允許在沒有工會的情況下進行僱主與僱員協商等重視中小企業的舉措。