三•八婦女節：男女不平等仍普遍存在
今天是三•八國際婦女節，世界各地都圍繞女性權益主題組織有不同形式的活動。各項調查數據顯示，儘管女性社會地位有不同程度的提高，在各個不同領域的平等權利也有所改善，但男女不平等仍然是無可置疑的現實。
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在家庭生活中，女性仍然是家務勞動的主力，從就業領域來看，根據路透社整理的女性在全球企業任職比例數據，正大聯合 國際會計師事務所2014年一份報告顯示，女性在全球高層管理職務中所佔比例只有24%，在一年一度的達沃斯世界經濟論壇上，女性只是與會者總數的七分之一；經濟合作與發展組織數據顯示，全球企業中女性僱員占僱員總數32%，但只有12%的企業由女性擔任執行長，2012年，與同等職務的男性相比，女性工資低於男性的工資17%；歐洲性別平等指數機構的最新報告顯示，在2010年，歐盟企業理事會中，只有12%是女性成員。
與此同時，女性仍然是各種形式暴力的受害者。根據歐洲基本人權署本周三公布的一份報告，三分之一的歐洲女性曾經遭受肢體暴力或性暴力，相當於6千兩百萬人。
在中國大陸，女性可以在3月8日這一天享受半天休假，但是，女權活動人士、廣州新媒體女性網絡召集人李思磐女士希望女性朋友不要把這一天當作購物節：
李思磐：“我希望有更多的人，更多的中國女性不要認為三•八節只是一個購物節。因為三•八節通常都是兩會期間，前些年，有男政協委員要把三•八婦女節改成諸如“中國母親節”，也有女政協委員認為婦女節名稱不好聽，提出改成“女人節”或者“女性節”。這是我認為女權運動需要繼續下去的原因。希望有更多的女性不是把三•八看作是商場購物打折的節日。三•八節不是情人節，甚至也不是母親節，它是關於婦女權利的節日，它的起源是與婦女的勞動權利和機會平等經合在一起的。”
正值中國政協-人大兩會，女權團體再次試圖推動人大立法，反對家庭暴力。第12屆人大二次會議發言人傅瑩幾天前表示，反家暴立法已經列入人大五年立法規畫中。